Question: Adeline est chargée de booster l’acquisition de talents grâce à la nouvelle Page LinkedIn de son entreprise. 70% des abonnés sont des employés et 30% de potentielles nouvelles recrues. Quelle est la stratégie de contenu recommandée ?
- Développer du contenu visant uniquement les potentielles nouvelles recrues et mettre en avant les formulaires Lead Gen
- Créer du contenu visant uniquement les employés pour étendre la portée de l’entreprise de manière organique
- Commencer par interagir avec les deux audiences directement et promouvoir la culture d’entreprise
La ou les réponses à la question sont mises en évidence en gras ci-dessus. Vous pouvez également trouver d'autres questions et réponses liées aux examens sur la page "Certification sur la création de contenu et de publicités sur LinkedIn".