Question: Quelles sont les étapes de la méthode de coaching GROW ?
- Goal (objectif), Reality (réalité), Options (options) et Way forward (marche à suivre)
- Growth (croissance), Resilience (résilience), Optimism (optimisme) et Wealth (richesse)
- Gradual improvement (amélioration progressive), Realistic goals (objectifs réalistes), Ongoing support (soutien continu) et Willing compliance (conformité volontaire)
- Grade (évaluation), Redirection (redirection), Optimisation (optimisation) et Watch (observation)
La ou les réponses à la question sont mises en évidence en gras ci-dessus. Vous pouvez également trouver d'autres questions et réponses liées aux examens sur la page "Certification à la méthodologie de vente sans frictions".