Frage: Welche Rolle haben Sie als Coach im Schritt „Goal“ des GROW Coaching-Modells?
- Ein Ziel für einen Vertriebsmitarbeiter festlegen, das erreicht werden soll
- Sicherstellen, dass alle persönlichen Ziele der Vertriebsmitarbeiter mit den Team-Zielen in Einklang sind
- Die Vertriebsmitarbeiter fragen, welches Ziel sie sich setzen möchten
- Mit den Vertriebsmitarbeitern zusammenarbeiten, um ein Ziel für die Coaching-Sessions festzulegen
Die Antwort(en) auf die Frage sind im obigen fettgedruckten Text hervorgehoben. Weitere Fragen und Antworten zu den Prüfungen findest du auch auf der Seite „Reibungsloser Vertrieb“.