Frage: Was beschreibt die „Jobs“-Theorie?
- Ein System, um Jobbezeichnungen und Stellenbeschreibungen zu definieren.
- Das Konzept, dass Unternehmen nicht mehr Mitarbeiter haben sollten als sie benötigen, um „notwendige, wesentliche Aufgaben“ zu erfüllen.
- Eine Methode, um nachzuvollziehen, warum Verbraucher bestimmte Produkte und Dienstleistungen kaufen.
- Ein Managementsystem, das von Steve Jobs erdacht wurde.
Die Antwort(en) auf die Frage sind im obigen fettgedruckten Text hervorgehoben. Weitere Fragen und Antworten zu den Prüfungen findest du auch auf der Seite „Inbound-Methodik“.